<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss">
<channel>
<title>Юлия Жижерина - Онлайн курсы от 49 рублей</title>
<link>https://many-courses.net/</link>
<language>ru</language><item>
<title>Юлия Жижерина - Проводим аудит документов по персональным данным</title>
<link>https://many-courses.net/business/17462-yuliya-zhizherina-provodim-audit-dokumentov-po-personalnym-dannym.html</link>
<pdalink>https://many-courses.net/business/17462-yuliya-zhizherina-provodim-audit-dokumentov-po-personalnym-dannym.html</pdalink>
<guid>https://many-courses.net/business/17462-yuliya-zhizherina-provodim-audit-dokumentov-po-personalnym-dannym.html</guid>
<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 17:53:01 +0300</pubDate>
<category>native-yes</category>

<content:encoded><![CDATA[<b>Программа вебинара:</b><br> <ul> <li>Какие персональные данные используются организацией, в каком виде и с какими целями.</li> <li>Текст согласий: на обработку, на передачу, на получение, на распространение и т.д. Если обнаружены ошибки — разберём, как исправить.</li> <li>Положение и Политику о персональных данных, обязательные приказы — проверим и актуализируем.</li> <li>Перечень документов с персональными данными работников и клиентов, которые должны быть в организации. Восстановим при отсутствии.</li> <li>Нужны ли документы по оценке вреда и внутреннему аудиту.</li> <li>Уведомления в Роскомнадзор — проверим и сопоставим с фактической работой организации.</li> <li>Процедуру уничтожения документов с персональными данными.</li> <li>Что будет, если документы не оформлены или оформлены неправильно: таблица штрафов.</li> <li>Проверки Роскомнадзора — как проходят и что проверяют.</li> <li>Уроки судебных дел: что проверяли в компаниях и на чьей стороне суды.</li> </ul><b>В стоимость входит:</b><br> <ul> <li>запись вебинара</li> <li>презентация и все материалы к вебинару</li> </ul>Вебинар проводит<b> Юлия Жижерина</b>, эксперт по трудовым отношениям.<br> <br> <b>ИСТОЧНИК<br> </aside> <br> СКАЧАТЬ<br> </aside> </b>]]></content:encoded>
</item><item>
<title>Юлия Жижерина - Сложные вопросы трудового права. Как быть?</title>
<link>https://many-courses.net/business/16544-yuliya-zhizherina-slozhnye-voprosy-trudovogo-prava-kak-byt.html</link>
<pdalink>https://many-courses.net/business/16544-yuliya-zhizherina-slozhnye-voprosy-trudovogo-prava-kak-byt.html</pdalink>
<guid>https://many-courses.net/business/16544-yuliya-zhizherina-slozhnye-voprosy-trudovogo-prava-kak-byt.html</guid>
<pubDate>Sun, 26 Jul 2026 11:29:11 +0300</pubDate>
<category>native-yes</category>

<content:encoded><![CDATA[<b>Программа вебинара</b><br> <ul> <li>Что делать, если никак не получается доказать директору, что так делать, как он хочет, нельзя? Может, вообще в инспекцию труда обратиться?</li> <li>Как быть, если юрист компании или главбух, не зная трудового права, спорят с вами и предлагают неприемлемые варианты?</li> <li>Как обезопасить себя от претензий проверяющих и руководства, если никак не получается доказать правильность вашего варианта?</li> </ul><b>В стоимость входит</b><br> <ul> <li>участие в вебинаре онлайн</li> <li>ответы на ваши вопросы, разбор ваших ситуаций</li> <li>возможность задать вопросы заранее</li> <li>запись вебинара</li> <li>все материалы к вебинару</li> </ul>11 июня 2026 года<br> <br> <b>ИСТОЧНИК<br> </aside> <br> СКАЧАТЬ<br> </aside> </b>]]></content:encoded>
</item><item>
<title>Юлия Жижерина - Как восстановить и вести кадровый учёт эффективно. Методология КДП</title>
<link>https://many-courses.net/business/15497-yuliya-zhizherina-kak-vosstanovit-i-vesti-kadrovyy-uchet-effektivno-metodologiya-kdp.html</link>
<pdalink>https://many-courses.net/business/15497-yuliya-zhizherina-kak-vosstanovit-i-vesti-kadrovyy-uchet-effektivno-metodologiya-kdp.html</pdalink>
<guid>https://many-courses.net/business/15497-yuliya-zhizherina-kak-vosstanovit-i-vesti-kadrovyy-uchet-effektivno-metodologiya-kdp.html</guid>
<pubDate>Fri, 19 Jun 2026 11:05:20 +0300</pubDate>
<category>native-yes</category>

<content:encoded><![CDATA[<b>Программа вебинара:</b><br> <ul> <li>Как должно выглядеть «здоровое кадровое делопроизводство»</li> <li>Диагностика состояния КДП</li> <li>Что такое методология и как её внедрить</li> <li>Составление алгоритмов и образов документов как основы методологии</li> <li>Как составить алгоритм по любому направлению работы (и актуализировать его)</li> <li>Межфункциональные, «сквозные» алгоритмы</li> <li>Как разобрать «завалы»: план восстановления КДП</li> <li>Методика восстановления конкретных разделов</li> </ul><b>В стоимость входит:</b><br> <ul> <li>Запись вебинара</li> <li>Презентация</li> <li>График кадрового документооборота</li> <li>Бизнес-процессы и отчеты</li> <li>Оптимизация КДП</li> <li>План работы отдела</li> <li>Правила разработки алгоритма</li> <li>Пример системы планирования</li> <li>Таблица примера проектов</li> <li>Принципы управления проектами</li> <li>Таблица примеров наличия ЛНА и алгоритмов</li> <li>Список документов для аудита КДП</li> <li>Алгоритм привлечения к материальной ответственности</li> <li>Образцы договоров о материальной ответственности</li> <li>Образцы документов о взыскании материального ущерба</li> <li>Образцы оформления документов по защищенным категориям работников</li> <li>Таблица защищённых категорий работников</li> <li>Таблица ответственности работодателей</li> <li>Таблица по особенностям оформления защищенных категорий работников</li> <li>Типовые ошибки КДП</li> <li>Образцы локальных нормативных актов: Бесплатное питание; Должностные инструкции; ПВТР; Положение о видеонаблюдении; Положение о командировке; Положение о премировании; Положение об оплате труда; Положение по ЭДКО; Положение и политика о персональных данных; Положение о коммерческой тайне; Положение о материальной помощи работнику; Положение по адаптации и испытательному сроку; Положение по аттестации; Положение по использованию интернета; Положение по конфликту интересов; Положение по мобильной связи; Положение по обучению; Положение по пропускному и объектовому режимам; Положение о дистанционной работе; Приказы об ответственных; Регламент взаимодействия с бухгалтерией</li> <li>Охрана труда: Алгоритм медосмотра; Алгоритм спецоценки условий труда; Алгоритм психиатрического освидетельствования; Образцы по психиатрическому освидетельствованию; Образцы по медосмотрам; Образцы по спецоценке условий труда; Учет медосмотров; Учет СОУТ</li> <li>Приём на работу: Алгоритм перевода на другую должность и подразделение; Алгоритм приема на работу; Дополнительная работа, образцы изменения должностной инструкции;.Алгоритм оформления дополнительной работы; Образцы документов по приему на работу; Образец трудового договора</li> <li>Увольнение: Алгоритм оформления сокращения и ликвидации; Алгоритм по оформлению увольнения; Алгоритм привлечения к дисциплинарной ответственности; Алгоритм увольнения по результату испытания; Образцы для дисциплинарных увольнений; Образцы для увольнения в связи с непрохождением испытания; Образцы документов увольнения по собственному желанию; Образцы документов увольнения по соглашению сторон; Чек-лист категорий, которых нельзя увольнять</li> <li>Отпуска: Алгоритм оформления ежегодного отпуска; Алгоритм оформления отпуска за свой счет; Алгоритм составления графика отпусков; Образец графика отпусков; Образцы по ежегодным отпускам; Таблица отпусков без сохранения; Таблица отпусков в любое время</li> <li>Рабочее время: Алгоритм оформления командировки; Алгоритм по введению суммированного учета рабочего времени; Алгоритм организации учета рабочего времени; Алгоритм составления графика работы; Алгоритм оформления работа в выходной и праздничный день; Алгоритм оформления сверхурочной работы; Образцы графиков работы (3 образца); Документы при отсутствии на рабочем месте; Образцы оформления работы за пределами рабочего дня; Примеры табеля учёта рабочего времени</li> </ul>14.05.2026<br> <br> <b>ИСТОЧНИК<br> </aside> <br> СКАЧАТЬ<br> </aside> </b>]]></content:encoded>
</item><item>
<title>Юлия Жижерина - Как правильно составить должностные инструкции с учетом профстандартов</title>
<link>https://many-courses.net/business/15496-yuliya-zhizherina-kak-pravilno-sostavit-dolzhnostnye-instrukcii-s-uchetom-profstandartov.html</link>
<pdalink>https://many-courses.net/business/15496-yuliya-zhizherina-kak-pravilno-sostavit-dolzhnostnye-instrukcii-s-uchetom-profstandartov.html</pdalink>
<guid>https://many-courses.net/business/15496-yuliya-zhizherina-kak-pravilno-sostavit-dolzhnostnye-instrukcii-s-uchetom-profstandartov.html</guid>
<pubDate>Fri, 19 Jun 2026 11:05:18 +0300</pubDate>
<category>native-yes</category>

<content:encoded><![CDATA[<b>Программа вебинара</b><br> <ul> <li>Обязательны ли должностные инструкции? Какие риски при отсутствии.</li> <li>Кто должен составлять должностные инструкции и в каких случаях? Формулировки для инструкций.</li> <li>Процедура разработки должностных инструкций. Форма должностной инструкции. Что учесть?</li> <li>Как составить должностные инструкции, чтобы снизить риски при увольнении.</li> <li>Можно ли изменить должностную инструкцию без согласия работника?</li> <li>Что делать, если работник нарушает должностную инструкцию.Квалификационные справочники – ЕТКС и ЕКС: для чего они нужны, как их использовать в должностных инструкциях.</li> <li>Профстандарты: для чего нужны и как использовать при составлении должностной инструкции.</li> <li>В каких случаях профстандарты обязательны, и что проверит инспектор ГИТ.</li> <li>Как внедрить профстандарты, если они обязательны для компании. Набор документов для внедрения.</li> <li>Обучение работника в соответствии с профстандартами: взыскиваем стоимость обучения.</li> <li>Судебная практика касательно должностных инструкций и профстандартов.</li> </ul><b>В стоимость входит:</b><br> <ul> <li>Запись вебинара</li> <li>Презентации внедрения должностных инструкций и профстандартов</li> <li>Образцы должностных инструкций: Аналитик отдела кадров, Администратор, Бухгалтер, Водитель грузового автомобиля, Генеральный директор, Главный врач обособленного подразделения, Главный инженер слаботочных систем, Директор по маркетингу, Заместитель директора по развитию бизнеса, Заместитель генерального директора, Логист, Менеджер по продажам, Офис-менеджер, Педагог дополнительного образования, Специалист по воинскому учету, Специалист по охране труда, Специалист, Экономист, Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров</li> <li>Алгоритм внедрения профстандартов</li> <li>Алгоритм утверждения должностных инструкций</li> <li>Дополнения в должностные инструкции</li> <li>Образцы документов и материалы</li> <li>Образцы документов по утверждению должностных инструкций</li> <li>Образцы по обучению работников</li> <li>Ознакомление с ЛНА</li> <li>Образец приложения к распоряжению</li> <li>Статья по составлению должностных инструкций</li> <li>Статья по профстандартам</li> <li>Таблица категорий работников по профстандартам</li> <li>Судебная практика</li> </ul>07.05.2026<br> <br> <b>ИСТОЧНИК<br> </aside> <br> СКАЧАТЬ<br> </aside> </b>]]></content:encoded>
</item><item>
<title>Юлия Жижерина - Восстанавливаем кадровое делопроизводство с нуля</title>
<link>https://many-courses.net/business/14107-yuliya-zhizherina-vosstanavlivaem-kadrovoe-deloproizvodstvo-s-nulya.html</link>
<pdalink>https://many-courses.net/business/14107-yuliya-zhizherina-vosstanavlivaem-kadrovoe-deloproizvodstvo-s-nulya.html</pdalink>
<guid>https://many-courses.net/business/14107-yuliya-zhizherina-vosstanavlivaem-kadrovoe-deloproizvodstvo-s-nulya.html</guid>
<pubDate>Mon, 20 Apr 2026 15:59:44 +0300</pubDate>
<category>native-yes</category>

<content:encoded><![CDATA[<b>Практический вебинар для тех, кому нужно разобраться, как восстановить кадровое делопроизводство (КДП) полностью или частично.</b><br> Материал содержит актуальные алгоритмы и огромный пакет образцов документов, которые можно сразу использовать в работе.<br> <br> <b>Программа вебинара:</b><br> <ul> <li>Как должно быть (как должно выглядеть "Здоровое КДП").</li> <li>Как разобрать "завалы".</li> <li>Диагностика состояния КДП.</li> <li>План восстановления КДП.</li> <li>Методика восстановления конкретных направлений и разделов.</li> <li>Алгоритмы и образцы документов, которые сразу можно использовать на своей работе.</li> </ul><b>В стоимость входит большой объем материалов:</b><br> <ul> <li>Запись вебинара и презентации ("Восстановление КДП", "Система работы отдела кадров").</li> <li>Список документов для восстановления КДП и образец отчета по проверке.</li> <li>Статья "Частые ошибки КДП".</li> <li>Алгоритмы: прием на работу, увольнение, ежегодный отпуск, перевод, учет рабочего времени, внедрение профстандартов, персональные данные, воинский учет и др.</li> <li>Образцы документов: трудовой договор (разные категории), ПВТР, Положения (о командировках, премировании, оплате), трудовые книжки, материальный ущерб и многое другое.</li> </ul><b>Автор вебинара: Юлия Жижерина</b><br> <ul> <li>Эксперт по трудовым отношениям</li> <li>Руководитель компании «Мир трудовых отношений».</li> </ul><b>ИСТОЧНИК<br> </aside> <br> СКАЧАТЬ<br> </aside> </b>]]></content:encoded>
</item><item>
<title>Юлия Жижерина - Ведем воинский учет без ошибок</title>
<link>https://many-courses.net/business/13982-yuliya-zhizherina-vedem-voinskiy-uchet-bez-oshibok.html</link>
<pdalink>https://many-courses.net/business/13982-yuliya-zhizherina-vedem-voinskiy-uchet-bez-oshibok.html</pdalink>
<guid>https://many-courses.net/business/13982-yuliya-zhizherina-vedem-voinskiy-uchet-bez-oshibok.html</guid>
<pubDate>Wed, 15 Apr 2026 14:11:06 +0300</pubDate>
<category>native-yes</category>

<content:encoded><![CDATA[Коллеги, по вашим просьбам — обновлённый вебинар по воинскому учёту!<br> <br> <b>На вебинаре разберём:</b><br> <ul> <li>Законодательство по воинскому учету</li> <li>Как правильно оформлять документы по воинскому учету</li> <li>Восстановление и ведение воинского учета, алгоритмы и образцы документов</li> <li>Как оформить документы по военным сборам</li> <li>Как оформить документы при службе по контракту</li> <li>Правовое регулирование бронирования и отсрочек</li> <li>Сложные вопросы из практики ведения воинского учета</li> <li>Проходим проверку военкомата без штрафов</li> <li>Ответственность по воинскому учету</li> <li>Судебная практика и разъяснения по воинскому учету</li> </ul><b>В стоимость входит:</b><br> <ul> <li>запись вебинара</li> <li>презентация и все материалы к вебинару</li> </ul><b>Вебинар проводит Юлия Жижерина</b>, эксперт по трудовым отношениям.<br> <br> 19.03.2026<br> <br> <b>ИСТОЧНИК<br> </aside> <br> СКАЧАТЬ<br> </aside> </b>]]></content:encoded>
</item><item>
<title>Юлия Жижерина - Единственный кадровик: как все сделать правильно</title>
<link>https://many-courses.net/business/13015-yuliya-zhizherina-edinstvennyy-kadrovik-kak-vse-sdelat-pravilno.html</link>
<pdalink>https://many-courses.net/business/13015-yuliya-zhizherina-edinstvennyy-kadrovik-kak-vse-sdelat-pravilno.html</pdalink>
<guid>https://many-courses.net/business/13015-yuliya-zhizherina-edinstvennyy-kadrovik-kak-vse-sdelat-pravilno.html</guid>
<pubDate>Wed, 18 Mar 2026 15:56:24 +0300</pubDate>
<category>native-yes</category>

<content:encoded><![CDATA[<b>Вебинар проводит Юлия Жижерина</b>, эксперт по трудовым отношениям.<br> <br> Программа вебинара<br> <ul> <li>Как начать работу в новой компании единственному кадровику: проводим экспресс-аудит, составляем план работы.</li> <li>Как определить приоритетные направления работы, от чего можно отказаться.</li> <li>Какие кадровые документы должны быть в компании обязательно.</li> <li>Как наладить работу по важным направлениям работы: составляем алгоритмы, разрабатываем шаблоны.</li> <li>Что делать, если поручают смежную работу: отказаться или взяться?</li> <li>Как презентовать директору свою работу, как составить отчеты о работе.</li> <li>Как правильно взаимодействовать с коллегами (юрист, главбух).</li> <li>С кем и как советоваться, как не захлебнуться в работе.</li> </ul><b>В стоимость входит</b><br> <ul> <li>участие в вебинаре онлайн</li> <li>ответы на ваши вопросы, разбор ваших ситуаций</li> <li>запись вебинара</li> <li>презентация и все материалы к вебинару</li> </ul>05.02.2026<br> <br> <b>ИСТОЧНИК<br> </aside> <br> СКАЧАТЬ<br> </aside> </b>]]></content:encoded>
</item><item>
<title>Юлия Жижерина - Проводим аудит документов по охране труда</title>
<link>https://many-courses.net/business/11904-yuliya-zhizherina-provodim-audit-dokumentov-po-ohrane-truda.html</link>
<pdalink>https://many-courses.net/business/11904-yuliya-zhizherina-provodim-audit-dokumentov-po-ohrane-truda.html</pdalink>
<guid>https://many-courses.net/business/11904-yuliya-zhizherina-provodim-audit-dokumentov-po-ohrane-truda.html</guid>
<pubDate>Sun, 22 Feb 2026 15:53:14 +0300</pubDate>
<category>native-yes</category>

<content:encoded><![CDATA[<b>Программа вебинара</b><br> На вебинаре разбираем перечень документов по охране труда, которые необходимо проверить, по следующим направлениям работы:<br> <ul> <li>Система охраны труда и ответственные по ОТ.</li> <li>Локальные акты по охране труда, инструкции по охране труда.</li> <li>Обучение и инструктажи по охране труда.</li> <li>Специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков.</li> <li>Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования.</li> <li>Расследование несчастных случаев.</li> <li>Иные вопросы по охране труда.</li> </ul><b>В стоимость входит</b><br> <ul> <li>участие в вебинаре онлайн</li> <li>ответы на ваши вопросы, разбор ваших ситуаций</li> <li>возможность задать вопросы заранее</li> <li>запись вебинара</li> <li>презентация и все материалы к вебинару</li> </ul>29.01.2026<br> <br> <b>ИСТОЧНИК<br> </aside> <br> СКАЧАТЬ<br> </aside> </b>]]></content:encoded>
</item><item>
<title>Юлия Жижерина - Всё о кадровой отчетности + про ОКПДТР</title>
<link>https://many-courses.net/business/11722-yuliya-zhizherina-vse-o-kadrovoy-otchetnosti-pro-okpdtr.html</link>
<pdalink>https://many-courses.net/business/11722-yuliya-zhizherina-vse-o-kadrovoy-otchetnosti-pro-okpdtr.html</pdalink>
<guid>https://many-courses.net/business/11722-yuliya-zhizherina-vse-o-kadrovoy-otchetnosti-pro-okpdtr.html</guid>
<pubDate>Wed, 11 Feb 2026 13:17:52 +0300</pubDate>
<category>native-yes</category>

<content:encoded><![CDATA[<b>Программа вебинара</b><br> <ul> <li>ЕФС-1 и кадровые мероприятия: Разберем правила оформления под новые требования. Особое внимание уделим — кодам ОКЗ и новому ОКПДТР.</li> <li>Взаимодействие со Службой занятости: Обсудим правила квотирования рабочих мест для инвалидов. Расскажу, какую иную отчетность ждут от компаний и как подавать её вовремя.</li> <li>Статистическая путаница: Формы меняются быстрее, чем мы успеваем к ним привыкнуть, рассмотрим актуальный перечень форм, которые актуальны именно сейчас.</li> <li>Иная отчетность (Военкоматы, Роскомнадзор, МВД): Это те зоны, где ошибки стоят дороже всего. Мы обсудим не только внешнюю, но и необходимую внутреннюю отчетность компании.</li> <li>Судебная практика и разъяснения госорганов по отчетности.</li> <li>Алгоритмы оформления отчетов, таблицы по срокам отчётности, образцы оформления отчетов, ваши вопросы и случаи из практики.</li> </ul><b>В стоимость входит:</b><br> <ul> <li>участие в вебинаре онлайн</li> <li>ответы на ваши вопросы, разбор ваших ситуаций</li> <li>возможность задать вопросы заранее</li> <li>запись вебинара</li> <li>презентация и все материалы к вебинару</li> </ul>22.01.2026<br> <br> <b>ИСТОЧНИК<br> </aside> <br> СКАЧАТЬ<br> </aside> </b>]]></content:encoded>
</item><item>
<title>Юлия Жижерина - Как правильно составить графики работы и ввести суммированный учет</title>
<link>https://many-courses.net/business/8266-yuliya-zhizherina-kak-pravilno-sostavit-grafiki-raboty-i-vvesti-summirovannyy-uchet.html</link>
<pdalink>https://many-courses.net/business/8266-yuliya-zhizherina-kak-pravilno-sostavit-grafiki-raboty-i-vvesti-summirovannyy-uchet.html</pdalink>
<guid>https://many-courses.net/business/8266-yuliya-zhizherina-kak-pravilno-sostavit-grafiki-raboty-i-vvesti-summirovannyy-uchet.html</guid>
<pubDate>Sun, 07 Dec 2025 10:24:21 +0300</pubDate>
<category>native-yes</category>

<content:encoded><![CDATA[<b>Программа вебинара</b><br> <ul> <li>В каких случаях необходимо ввести суммированный учет</li> <li>Работа по графику, сменный график, график на вахте, скользящий график, гибкий рабочий график — что всё это значит?</li> <li>Какие документы надо оформить для введения суммированного учета</li> <li>Составляем графики работы и сменные графики</li> <li>Рассчитываем и проверяем норму часов в графиках</li> <li>Работа сверхурочно, в выходные дни при суммированном учете, как оформить и оплатить</li> <li>Судебная практика и сложные вопросы при работе по графику и суммированному учету</li> </ul><b>В стоимость входит</b><br> <ul> <li>Запись вебинара</li> <li>Презентация</li> <li>Алгоритм по введению суммированного учета рабочего времени</li> <li>Алгоритм по составлению графика работы</li> <li>Образец графика-1</li> <li>Образец графика-2</li> <li>Образец графика-3</li> <li>Консультации экспертов</li> <li>Статья о работе по графикам</li> <li>Статья о суммированном учете рабочего времени</li> <li>Статья об ошибках при введении суммированного учёта рабочего времени</li> <li>Судебная практика</li> <li>Образцы по ведению суммированного учета рабочего времени</li> </ul>13.11.2025<br> <br> <b>ИСТОЧНИК<br> </aside> <br> СКАЧАТЬ<br> </aside> </b>]]></content:encoded>
</item></channel></rss>