https://many-courses.net/ ru https://many-courses.net/psixologija/16831-emdr-spb-tatyana-pirogova-vtorichnye-vygody-v-terapii-kak-vystroit-rabotu-v-emdr.html https://many-courses.net/psixologija/16831-emdr-spb-tatyana-pirogova-vtorichnye-vygody-v-terapii-kak-vystroit-rabotu-v-emdr.html https://many-courses.net/psixologija/16831-emdr-spb-tatyana-pirogova-vtorichnye-vygody-v-terapii-kak-vystroit-rabotu-v-emdr.html Fri, 07 Aug 2026 13:06:02 +0300 native-yes
Слив курса Вторичные выгоды в терапии. Как выстроить работу в EMDR [EMDR SPB] [Татьяна Пирогова]

Как работать, когда есть вторичные выгоды?
В описании почти каждой темы в учебнике по Базовому тренингу есть рекомендация работать с выгодами. Но что это значит на языке модели АПИ?
О каких выгодах идет речь при травме, тревоге, потере, болезни и так далее?
Как их обнаружить? Как выбрать мишень? Какие протоколы использовать? Какие когниции подбирать? Какие переплетения применять?
Как работать, когда симптом несет какую-то функцию?
Как работать, когда есть страх терапии? Страх изменений? Как повышать мотивацию?
Как не патологизировать и не обвинять, ведь понятие выгоды носит скорее негативный оттенок.
На что опираться, когда клиент приходит за помощью, но мало что делает для того, чтобы себе помочь, или — как еще говорят — саботирует процесс?
Как психологу в такой ситуации справиться с собственным бессилием, увидеть ограничения помощи или наоборот новые возможности?
«Хочу, чтоб все изменилось, но осталось так, как есть» — скорее не исключение, а стандартный путь почти любых изменений.
Как работать, когда травматический опыт, проблема или заболевание становятся частью идентичности?
Когда страшно потерять себя и нет понимания, кто я без своей проблемы?

Обо всем этом Татьяна Пирогова расскажет на мастерской.
5 августа 2025г.


]]>